職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
工藝設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):-生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境需求分析整理 ,廠房規(guī)劃設(shè)計;-項目全過程參與、協(xié)調(diào),包括前期咨詢、設(shè)計、招投標... 詳細信息.. | |||||
工藝設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境需求分析整理 ,廠房規(guī)劃設(shè)計。2、項目全過程參與、協(xié)調(diào),包括前期咨詢、設(shè)計、招... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細信息.. | |||||
實習(xí)生 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作范圍主要為前期策劃、方案設(shè)計、城市設(shè)計。類型涵蓋居住、商業(yè)、教育、文化、文旅等諸多領(lǐng)域。要求:1、性別不... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成安排的設(shè)計任務(wù),并嚴格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作(公裝方案及施工圖都會最好);2、完成方... 詳細信息.. | |||||
電氣專業(yè)負責(zé)人 | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團股份有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目電氣方案設(shè)計及制圖,保證設(shè)計的安全性、適用性、及經(jīng)濟性; 2、參與工程用電方案的確定... 詳細信息.. | |||||
技術(shù)負責(zé)人(橋梁隧道方向) | 揚州智通建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、主持開展公司各橋梁結(jié)構(gòu)項目前期技術(shù)把關(guān)方案審查管理工作,對項目技術(shù)人員配備,培訓(xùn)提供支持。2、... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 重點高校畢業(yè)(必須項,不符合條件請勿投遞簡歷),投遞簡歷要求附件帶作品集,大型設(shè)計院2年-5年工作經(jīng)驗,軟件操... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計項目負責(zé)人 | 上海泓遠建筑科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)項目前期方案的初步設(shè)計審核;2、協(xié)調(diào)圖紙設(shè)計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;3、... 詳細信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 上海泓遠建筑科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合項目負責(zé)人及方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,須獨立完成全套施工圖繪制,對設(shè)計的質(zhì)量和進度負責(zé);... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師(重點高校畢業(yè),必須項,不... | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)重點高校畢業(yè)(必須項,不符合條件請勿投遞簡歷),投遞簡歷要求附件帶作品集,大型設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗... 詳細信息.. | |||||
總建筑師 | 上海泓遠建筑科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)項目前期方案的初步設(shè)計審核;2、協(xié)調(diào)圖紙設(shè)計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;3、... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,負責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
建筑總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的建筑設(shè)計工作,負責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2)... 詳細信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案。(2... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計(暖通空調(diào)注冊) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2)... 詳細信息.. |
![]() |
![]() |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-2 京公網(wǎng)安備:11010802024846 |